效度的计算方法

我国学者认为，考试的效度值大于0.40为质量高，0.20～0.40尚可，0.20以下质量低劣。要提高效度可以从这些方面来定性分析：试题要求与教学大纲要求一致；考试内容要涉及课程教科书中的重点部分，排除了与考试无关的内容；考试内容要兼顾知识与能力两个方面。

“百分一致法”分析效度

①把考生按全部题目所得总分多少分成高分组、中分组、低分组。每组人数各占1/3。

②分别计算高分组和低分组在每道题上的平均值。

③按各题顺次求出高分组和低分组平均得分的差值。

④用各题的差值分别除以相应题目的满分，所得的结果即为该题的效度值。

例如，一次参加地理考试的人数为63人，高分组21人、中分组21人、低分组21人。假定第一题高分组得分平均值是46.7分，低分组得分平均值是35.7分，两组平均得分差值则是46.7-35.7=11。该题满分为50分，其效度值是11÷50=0.22。说明第一题质量一般。